5 Niewłaściwych Słów w Twoim CV

Poniższy wpis jest częścią serii zwanej Jak Napisać Dobre CV. Jeżeli chcesz rozpocząć od początku, to przeczytaj wstęp.

Czy zdarzyło Ci się kiedykolwiek użyć niewłaściwych słów?

Takich, po których czujemy się nieswojo, a nawet głupio i zastanawiamy się „co ja powiedziałam lub powiedziałem??”

Ja nie raz ich użyłem, wiele razy żałowałem. Ciągle to robię, z tymże dużo rzadziej.

Jednak, gdy one znajdują się w Twoim CV to wtedy takie CV staje się przeciętnym dokumentem sprzedaży. A to oznacza, że w oczach Rekrutera, Managera Zatrudnienia staje się ono mniej znaczące, mało mówiące o Tobie jako o najlepszej okazji do zakupu/zatrudnienia.

W ciągu następnych paru minut mam zamiar Ci je pokazać.
Jak zamienić przeciętne CV w takie, które się wyróżni. Jak przestać używać niewłaściwych słów, a w zamian zastąpić je bardziej skutecznymi.

Użycie ich w Twoim CV sprawi, że zwiększysz szansę na rozmowę Kwalifikacyjną.

Oto jak z przeciętnych słów przejść w słowa, które przemienią Twoje CV w zabójcze.

1. Odpowiedzialny za

To już standard. Jak spojrzę w CV z 2011, 2012 to widzę odpowiedzialny za to, odpowiedzialny za tamto…

Co to oznacza dla rekrutera, managera zatrudnienia? Oczywiste jest, że jesteś odpowiedzialny za coś. Co jest nie tak z tym słowem, zwrotem? Wyobraź sobie teraz, że jesteś osobą, która ma zatrudnić pracownika. Po przeczytaniu „odpowiedzialny za” nasuwają się pytania: Jak długo? Ile? Kto? Co? Kiedy?
Zamiast tracić czas rekrutera, gdy czyta niejasne listy obowiązków, bądź specyficzny, konkretny, użyj danych ilościowych, aby stały za twoimi umiejętnościami i osiągnięciami.

Pracodawcy, Rekruterzy chcą liczb, ich interesuje czy nadajesz się na rozwiązanie ich problemu, zwiększenie sprzedaży, itd. Napisz procenty, złotówki, czas, liczby, aby lepiej opisać swoje osiągnięcia. Najważniejsze to bądź specyficzny, tylko po to, żeby rekruter po przeczytaniu zdania, nie miał do niego żadnego zapytania, żeby w mgnieniu oka stworzył sobie Twój obraz. Udowodnij, że posiadasz kompetencje do tego żebyś został zatrudniony lub zatrudniona.

ŹLE:

• Odpowiedzialny za zdobywanie klientów na terenie Warszawy

DOBRZE:

• Zdobył 5 dużych klientów w dwa miesiące na terenie Warszawy

ŹLE:

• Odpowiedzialny za cięcia kosztów produkcyjnych

DOBRZE:

• Skrócił czas dostawy do klienta o 15% w ciągu trzech miesięcy

CV, które unikają słów “Odpowiedzialny”, a w zamian dają fakty, w postaci liczb, sprzedaży, zysku, oszczędności, skrócenia czasu, ilości klientów, okresu czasu są konkretniejsze. Manager zatrudnienia czytając je zaczyna sobie Ciebie wyobrażać, bo dzięki powyższym określeniom w głowie tworzą się obrazy.

2. Doświadczony

Jesteś doświadczony? Wspaniale. Zamiast pisać odpowiedzialny za coś, napisz co to doświadczenie za sobą niesie. Powiedzenie, że jesteś doświadczony w czymś to jedno. Z kolei pozostawienie za nim faktów, które pasują do tego doświadczenia to są dwa zupełnie odmienne podejścia.

ŹLE:

• Doświadczony w programowaniu Java

DOBRZE:

• Programował stronę internetową dla przedsiębiorstwa przemysłowego w języku Java

Rekruterzy chcą od Ciebie jakie doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje im oferujesz. Powiedz im to nie używając słowa: “Doświadczony w”.

3. Pracuję w zespole. Praca zespołowa. Zawodnik drużyny?

Czy my gramy w piłkę tutaj? Jeżeli nie chcesz być na ławce rezerwowych z pozostałymi niezatrudnionymi pracownikami to daj dodatkowe fakty za tym idące, które sprawią, że pozostaniesz na boisku.

ŹLE:

• Pracownik zespołowy dobrze pracujący w małych i dużych grupach

DOBRZE:

• Współpracował z klientami, technologami, projektantami w celu dostarczenia raportu na czas

Zobacz, że w drugim przykładzie nie ma nic o pracy zespołowej, ale słowa, które są użyte pokazują Ciebie, jako dobrze radzącego sobie w zespole. Pokazuj, że pracujesz w grupie, dobrze sobie radzisz, warto czasem dodać co osiągnęliście razem.

4. Zorientowany na detalach

Co zorientowany na detalach dla ciebie znaczy? Przedstaw fakty o jakie detale Tobie chodzi, w których jesteś zorientowany.

ŹLE:

• Zorientowany na detalach podczas pisania artykułów dla wydawnictw prasowych

DOBRZE:

• Napisała niestandardowy artykuł dla wiodącego wydawnictwa w Polsce, który ukazał się na portalach xyz

Podobnie jak wcześniej pisałem. Napisz o faktach, które przedstawią Ciebie jako osobę zorientowaną na detalach, tak aby odstawiły Twoją konkurencję w tyle.

5. Z sukcesem

Mam taką nadzieję, że wszystko co umieścisz w swoim CV będzie sukcesem. To, jeżeli tak ma być to po co jeszcze do tego dopisywać słowo, “sukces”? Pokaż swoje sukcesy za pomocą konkretnych osiągnięć, to co dokonałeś lub dokonałaś i wystarczy, to już mówi o sukcesie. Pozwól swoim umiejętnościom i kwalifikacjom mówić za Ciebie.

ŹLE:

• Z sukcesami sprzedawał produkty

DOBRZE:

• Zwiększył przychód ze sprzedaży wody mineralnej o 15%

Ostatnie słowo….

Opisałem 5 najczęstszych słów/wyrażeń, których Nie powinnaś lub powinieneś używać w swoim CV. Poprzez skupienie się na faktach, szczegółach definiujących Twoją dokładność, kwalifikacjach, które opisują Cię jako osobę wykwalifikowaną dostarczasz mocny argument, aby zaproszono Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

Znasz dodatkowe słowa, których nie powinno się używać w CV? Podziel się nimi poniżej.

Jest to czwarty wpis z serii Jak Napisać Dobre CV