Napisanie cv nie jest trudne. Najciężej jest usiąść i zacząć.
Pokaże Ci krok po kroku jak to robię, aby już słowa: „Jak napisać dobre cv” odeszły w zapomnienie. Spośród tylu porad okazuje się, że ciągle popełnia się podstawowe błędy. Poniższy przykład pisania cv, to cv dla lean managera, jednak proces przy tworzeniu każdego cv wykonuję ten sam. Te kroki powinno się wykonać za każdym razem, gdy aplikujesz do nowej firmy.
Cała podróż rozpoczyna się od tego, co pracodawca napisał w ofercie pracy. Czytasz ją i wyciągasz z niej słowa, które później umieścisz w swoim cv. To jest tak, jakby wziąć puzzle i rozpocząć układanie. Wyobraź sobie, że pracodawca wystawiając ofertę pracy szuka osobę, która odpowie swoimi umiejętnościami, doświadczeniem, osiągnięciami na to stanowisko. Jak je opisywać i gdzie powinny się znaleźć opisałem w budowie cv.
Jak napisać dobre cv: Przykład cv dla lean managera
Gdy znajdziesz już ofertę pracy na którą aplikujesz, to na jej podstawie napisz swoje cv. Poniżej pokażę jedną ofertę pracy. Ty możesz znaleźć kilka o podobnym stanowisku i wyciągnąć z nich powtarzające się słowa, obowiązki, wymagania. Nazwijmy je słowami kluczowymi.
Przykład poniżej oferty pracy dla lean managera
Mając ofertę pracy zaczynamy pisać skuteczne cv
Na żółto zaznaczyłem elementy, które zostały wykorzystane (na które odpowiadamy) w naszym cv. Poniżej załączam zdjęcie oraz cv w pliku word. Możesz sobie go ściągnąć do siebie na komputer i tylko poprawić niektóre wiersze.
Do pobrania w pliku word: cv dla lean managera – przykład
W cv również zaznaczyłem kolorem żółtym umiejętności, projekty, osiągnięcia. Są one odpowiedzią na postawione wymagania, oczekiwania w ofercie pracy.
Stanowisko dotyczy osoby, która kandyduje na Lean Managera. Powyższe cv jest odpowiedzią na ofertę pracy, bo osiągnięcia, doświadczenie, umiejętności w nim zawarte, odpowiadają temu konkretnemu stanowisku.
Profil zawodowy Lean Manager
Pierwsze zdania już odpowiadają na kwestie bardzo istotną w roli jaką jest Lean Manager. Chcesz więcej przykładów, to tu znajdziesz.
Wdrażający narzędzia lean manufacturing…skupiając się na ciągłym doskonaleniu procesów…
Następuje odwołanie do oferty pracy i to jeszcze z bardzo mocnym argumentem, a mianowicie osoba zna się, bo wdrażała narzędzia lean manufacturing oraz pracuje nad ciągłym doskonaleniem, czyli metodologią KAIZEN. KAIZEN, jako ciągłe doskonalenie jest czymś co napędza rozwój i jest fundamentem lean.
Już w drugim zdaniu odpowiadamy na ofertę pracy i czymś co jest bardzo, ale to bardzo istotne na tym stanowisku. Czytając takie zdanie rekruter z pewnością spojrzy dalej, bo już trafiamy w sedno stanowiska pracy na które aplikujesz.
Podsumowanie umiejętności dla lean managera
Wykorzystałem tutaj cv łączone. Tutaj jest szablon cv łączonego w pliku word. Możesz użyć innego. Ja ten lubię. Więcej o szablonach cv gotowych do wypełnienia.
Specjalista od rozwiązywania problemów, język angielski, trener Manufacturing Excellence, Pasjonat ciągłego doskonalenia
Powyższe umiejętności ponownie są odpowiedzią na ofertę pracy i pomagają w wyborze do kogo rekruter ma zadzwonić. Są bardzo istotne, bo osoba ubiegająca się o stanowisko lean manager na co dzień rozwiązuje problemy używając narzędzi lean. Umieszczając wzmiankę o trenerze dajemy dodatkowo powód do tego, że prowadzimy szkolenia. Ponownie ciągłe doskonalenie, które przewija się w 3-ech miejscach cv, jak wcześniej wspomniałem fundament na tą akurat pozycję. Dołożyłem jeszcze tutaj pasjonowania się. Jest to sposób na wyróżnienie się, a nawet zaintrygowanie rekrutera waszą osobą.
Doświadczenie zawodowe w cv na pozycję lean manager
Dochodzimy do najistotniejszej sekcji w Waszym cv. Pracuj.pl dokonało analizy cv i to w jaki sposób są czytane przez wzrok rekrutera. 45% rekruterów w pierwszej kolejności spogląda właśnie na doświadczenie. W cv najważniejsze jest doświadczenie.
Szkolenia, projekty, SMED, FMEA, Six Sigma, KANBAN
Te skróty powyższe to narzędzia, które są używane w lean manufacturing. FMEA jest bardziej jakościowym wymogiem, niezbędnym podczas projektowanie APQP, które zostało użyte w ofercie pracy. APQP w naszym cv pojawia się również w przebytych kursach, jako szkolenie, na którym był kandydat.
Podsumowując
- Firma wystawiając swoją ofertę pracy poszukuje pracownika, który będzie potrafił sprostać tej konkretnej ofercie. Jeśli nie masz wystarczająco doświadczenia lub tak Ci się wydaje, to nie jesteś sam. Pomimo tego postaraj się wydobyć najistotniejsze osiągnięcia, umiejętności, a następnie umieść je w swoim cv według powyższego schematu. Napisanie dobrego cv może być męczące, ale gdy już poznasz schemat, jak to robić, staje się proste. To nie jest nic innego, jak odpowiadanie na konkretne potrzeby firmy, która poszukuje pracownika. Twój klient, firma, ma dokonać zakupu najlepszego produktu, czyli Ciebie, który sprosta ich wymaganiom.
- Pomóż się odnaleźć rekruterowi i nazwij odpowiednio plik, który wysyłasz. Przykład jest powyżej w pliku word, czyli cv_stanowisko_imię_nazwisko. Nie zapomnij później pliku word zamienić na plik pdf, to ułatwi czytanie Twojego cv na różnych urządzeniach.
- Zawrzyj najistotniejsze informacje, które przydadzą się na to konkretne stanowisko już w profilu zawodowym. Z kolei w doświadczeniu, najistotniejsze osiągnięcia im wyżej góry tym lepiej. Z raportu pracuj.pl wynika jeszcze, że rekruterzy najczęściej spoglądają na 2 ostatnie stanowiska.
Czy jest coś co pominąłem? Podziel się komentarzem poniżej lub poleć ten artykuł swoim znajomym
Dodaj komentarz