Twoje CV nie ma dużo czasu na wywarcie pozytywnego wrażenia na osobie rekrutującej. Prawdę mówiąc ogromna większość przypadków to czas w granicach kilkunastu sekund, aby Twoje CV zostało zauważone.
Co możesz zrobić, aby zamienić obecne CV w naprawdę dobre CV, które zostanie zauważone i jednocześnie wpłynie na ilość Rozmów Kwalifikacyjnych. Zapytano czołowych kreatorów CV i ekspertów biznesowych, aby podzielili się swoją wiedzą. Dzięki temu powstały najlepsze wskazówki do napisania dobrego CV w 2014 roku.
Oto 7 najlepszych wskazówek, aby napisać naprawdę dobre CV w 2014 roku, część 1
Pokaż Swoje Osiągnięcia
Upewnij się, że Twoje CV jest dokumentem, patrzącym na przód; takim, który pokazuje, w jaki sposób Twoje umiejętności są zgodne z wynikami, których oczekuje firma zatrudniająca Ciebie. Nie pisz dokumentu opartego na faktach historycznych Twojego życia, który po prostu pokazuje gdzie byłeś – pokaż w jakim kierunku zmierzasz i w jaki sposób dodasz wartości (tej firmie).
Lisa Rangel, chameleonresumes.com
Skoncentruj się na Swoich Osiągnięciach
Moją najważniejszą wskazówką dotyczącą pisania CV jest: zrób tak, by główne skupienie opisu doświadczenia zawodowego było na Twoich osiągnięciach na każdym ze swoich stanowisk pracy. Pracodawców tak naprawdę znacznie bardziej interesują wyniki, niż to, czym się zajmowaliśmy się w przeszłości w pracy. Moją drugą najważniejszą wskazówką jest mówienie prawdy. Tak, oczywiście, że nie chcesz kłamać o swoim wcześniejszym pracodawcy i jakimi zadaniami tam się zajmowałeś lub zajmowałaś, ale to te małe kłamstewka przyłapią na pomyłce Twoją aplikację. Takie rzeczy jak maskowanie przerw w zatrudnieniu poprzez użycie tylko dat, lub sugerowanie, że otrzymaliśmy stopień naukowy, podczas, gdy to nie jest prawdą – pokazują potencjalnemu pracodawcy czerwoną flagę, jeśli chodzi o Twoją uczciwość.
Susan Heathfield, Ekspert ds. Kadr, About.com
Używaj Słów Kluczowych
Wydrukuj oferty pracy, które Cię interesują i podkreśl w nich słowa kluczowe. Czy te słowa są użyte w Twoim CV? Przekształć swoje CV z opisu pracy na szereg komunikatów o Twoich osiągnięciach, które są potrzebne tej firmie, poprzez użycie tych właśnie słów kluczowych.
Rozdaj swoje CV przyjaciołom, rodzinie i innym zaufanym osobom, i zapytaj ich: „Czy to CV wyraźnie pokazuje moje silne strony i moje doświadczenie w sposób, który zainteresuje osobę, prowadzącą ze mną rozmowę kwalifikacyjna?” Rodzina i przyjaciele mogą być doskonałym źródłem informacji, jeśli chodzi o zwracanie uwagi na nasze mocne strony, których nie rozpoznaliśmy w sobie sami.
Robin Richards, Prezes i Dyrektor Naczelny CareerArcGroup.com
Słowa Kluczowe jako Nagłówki
Wcześniej CV zwykle przedstawiały listę słów kluczowych, żeby przyciągnąć komputerowy System Wyszukiwania Aplikantów (ATS, od angielskiej nazwy ApplicantTracking System).
Niestety, taka lista terminów niezbyt przyciąga ludzkie oko i nie rozróżnia kandydatów na podstawie tej samej listy umiejętności.
Zamiast tego więc, użyj tych samych słów jako „nagłówków” dla wypunktowanych kwestii i daj przykład z własnego doświadczenia. W ten oto sposób: Kierownik Projektu: Zapoczątkował i wprowadził Narodowy Program Handlowy dla kupca detalicznego dużych kartonów.
JeriHirdDutcher, Certyfikowany Pisarz CV i Zdobywca Premii Narodowej, WorkwriteResumes.com
Dopasuj swoje CV do swojego profilu na LinkedIn
Upewnij się, że Twoje CV jest w Internecie! Jak tylko Twój idealnie napisany dokument będzie na miejscu, zaktualizuj swój profil na LinkedIn w taki sposób, by on był dopasowany do CV, załącz informację o swojej pracy na Facebook’u i na Twitter’ze. Kiedy pracodawcy będą wyszukiwali Ciebie w Internecie (a oni będę to robili!), będzie ogromnie pomocne, jeśli ułatwisz im znalezienie tych samych informacji, które potwierdzają to, co oni widzą w Twoim CV.
Sara SuttonFell, Założycielka i Dyrektor Naczelny FlexJobs.com
Nie Lista Zakupów
CV nie powinno być jak lista zakupów, lista „pierdół”, które wykonaliśmy. To dokument marketingowy i on powinien być bezpośrednio nakierowany na potrzeby pracodawcy poprzez załączenie Twoich szczególnych umiejętności i osiągnięć. Zanim usiądziesz za pisanie CV, pamiętaj o opracowaniu opisu pracy i o zebraniu jak najwięcej informacji o organizacjach, które Cię interesują. Wtedy możesz wyraźnie pokazać, dlaczego to Ty jesteś idealną osobą, do której trzeba się kierować, i, która zajmuje się rozwiązaniem wyzwań tej firmy.
Miriam Salpeter, Autorka Programy Społecznościowe dla Sukcesu w Karierze, Nowy Coach Poszukiwania Pracy Ekonomicznej i Konsultant ds.Mediów, Keppiecareers.com
Długość CV
Prosta elastyczna zasada jest taka, że, jeśli masz ponad 7 lat doświadczenia, Twoje CV powinno mieć 2 strony. Jeśli masz mniej doświadczenia, napisz CV o długości 1 strony. Twoje CV nigdy nie powinno przekraczać długości 2 stron. Jeśli chodzi o osoby starsze lub ludzi pracujących w takich branżach jak np., Doradztwo Zarządzania, tak jak ja, stwórzcie biografię, w której zawrzecie wszystko, czego dokonaliście do tej pory.
Jay Martin, Prezes, JobSerf, Inc.
Aby przejść do 2-ej części, naciśnij Najlepsze wskazówki, aby napisać dobre CV w 2014 roku… cz. 2
Aby przeczytać podsumowanie cyklu, naciśnij Lista 4 pytań kontrolnych
Dodaj komentarz