Dziś kontynuacja tematu.
Jeśli nie przeczytałeś lub nie przeczytałaś jeszcze poprzedniego artykułu, to: Najlepsze wskazówki, aby napisać dobre CV w 2014 roku… cz.1
Oto 5 kolejnych wskazówek, jak napisać naprawdę dobre CV w 2014 roku.
Zapraszam do lektury, bo warto…
Rekruter spędza średnio 10 sekund na przejrzeniu CV, a więc Twoje CV musi być:
1) Zwięzłe (Bo masz tylko 10 sekund)
2) Posiadać odpowiednią strukturę (Bo masz tylko 10 sekund)
3) Specyficzne (Zgadza się… masz tylko 10 sekund)
Brian Shoicket, Dziekan. University & Community Partnerships at Wakefield Media
Zanim napiszesz swoje CV
Jeżeli zależy Tobie na pozostawieniu konkurencji w tyle, postępuj według najlepszych praktyk…zanim przystąpisz do napisania swojego CV. Zrób listę 10-15 pracodawców, wzajemnie pasujących do siebie, tak aby stali się Twoim celem.
Przeszukaj ich oferty, porównaj i na tej podstawie zobacz co czyni Ciebie idealnie pasującym kandydatem, aby podołać ich wyzwaniom. Wiedza o rynku dodatkowo spowoduje, że odkryjesz słowa kluczowe oraz zwroty jakimi się posługują. Użyj tych sformułowań, wszystkiego co znalazłeś, tak aby stworzyć zawartość swojego CV. Dodatkowo powinno Ci To posłużyć do napisania Listu Motywacyjnego, uzupełnienia profilu LinkedIn, itp.
Meg Guiseppi, Lider w Poszukiwaniu Pracy i Strategii Zarządzania Osobą jako marką dla Dyrektorów, Szefów i Managerów (Executive Job Search and Personal Branding Strategist for the C-suite, and CEO of Executive Career Brand)
Dostosuj swoje CV
Za każdym razem zanim wyślesz CV ukierunkowane na ofertę, postaraj się znaleźć i dowiedzieć wszystkiego na temat stanowiska oraz firmy (w tym rozmowa z pracownikami tejże firmy, obecnymi, lub niepracującymi, oczywiście jeśli masz taką możliwość). To oznacza, że będziesz lepiej rozumiał wymagania, kulturę firmy, oraz jak dane stanowisko pasuje do organizacji. Dodatkowo pomoże Ci w odnalezieniu umiejętności oraz kwalifikacji, które są idealne na to stanowisko. Następnie dopasuj CV, tak aby uwidocznić priorytety, na których skupia się pracodawca, używaj zbliżonego języka do oferty firmy. Dzięki temu oprzesz się pokusie do powiedzenia im wszystkiego co zrobiłeś i chcesz zrobić.
Zamiast tego, spójrz na swoje CV od strony firmy do której aplikujesz. Co przyszły pracodawca musi wiedzieć o Tobie, aby zadzwonił do Ciebie i zaprosił na Rozmowę Kwalifikacyjną? Wyselekcjonuj umiejętności, cechy, osiągnięcia, i doświadczenia, które odpowiadają bezpośrednio do ich potrzeb.
Shahrzad Arasteh, Autorka „Nourish Your Career”, Nourishyourcareer.com, Careerconsultmd.com
CV dla Tych, którzy chcą zmienić karierę
Ci, którzy chcą zmienić karierę zwykle pytają coach’ów jak zmodyfikować swoje CV dla nowego stanowiska lub branży, ale najpierw byłoby bardzo pomocne zrobić coś, żeby zasygnalizować kierownikom zatrudnienia, że poważnie się nastawiliście na nową karierę. Dołączcie do profesjonalnego stowarzyszenia, róbcie odpowiednią pracę jako wolontariusze, zacznijcie chodzić na kurs rozwijający umiejętności. Jakiekolwiek osiągnięcia w obszarze waszej kariery docelowej są lepsze, niż pięknie skonstruowane CV, w którym brak dowodu na to, że cokolwiek wiecie na temat nowej ścieżki kariery.
Janet Scarborough Civitelli, Posiada Stopień Doktora, Coach Kariery, Vocation Village.com
Wyrzuć swoje CV
Najlepszą rzeczą, którą możesz zrobić ze swoim CV to – wyrzucić je. Właśnie tak: Nie używaj CV, by zrobić wrażenie na pracodawcy, ponieważ ono i tak nie zrobi na nim wrażenia. Zamiast tego napisz mały biznes-plan i przedstaw go Kierownikowi Zatrudnienia, a nie do HR’u lub systemu wyszukiwań pracy. Nie znasz kierownika? Więc nie ma sensu aplikować na to stanowisko pracy. Informacje, które załączysz w biznes-planie powinny być związane z Kierownikiem i z tym, w jaki sposób planujesz rozwiązać jej lub jego problemy – a nie z Tobą. Takie podejście jest tak naprawdę bardzo fajne, ponieważ musisz się skupić za każdym razem tylko na jednej pracy, co, z kolei, oznacza, że musisz wybierać mądrze i, że musisz najpierw spotkać się z Kierownikiem. W końcu, czy nie w taki właśnie sposób musisz się zachowywać, kiedy już pracujesz w takim miejscu?
Nick Corcodilow, gospodarz strony: asktheheadhunter.com i autor ” Bezstraszne Polowanie na Pracę ” (host of asktheheadhunter.com and author of Fearless Job Hunting)
W taki oto sposób został zakończony cykl z serii najlepsze wskazówki, aby napisać dobre CV w 2014 roku. Warto je wziąć pod uwagę przy pisaniu lub modyfikacji swojego dokumentu, jakim jest CV. Były to odpowiedzi osób, którzy na co dzień pracują przy budowie kariery, poszukiwaniu pracy, zatrudnieniu.
Z mojej strony mogę dodać, że obowiązywały one wcześniej i pewnie po 2014 również tak będzie. W następnym artykule dokonam podsumowania i w paru punktach przedstawię listę kontrolną, którą należy przejrzeć zawsze przed przystąpieniem do wysłania CV.
Aby przeczytać podsumowanie cyklu, kliknij Lista 4 pytań kontrolnych
Dodaj komentarz