Dobry profil zawodowy w cv powinien być Twoją wizytówką. To jest obszar, gdzie najczęściej pada wzrok rekrutera podczas przeglądania cv. Ponieważ znajduje się na samej górze.
Profil zawodowy możesz napisać na 2 sposoby:
Taki, który przyciągnie wzrok i rekruter zapragnie dowiedzieć się więcej o Tobie z dalszej części cv
Taki, który został napisany „na kolanie”, bo wypada go umieścić
Jeśli wybierasz drugą opcję, to szczerze lepiej nie umieszczaj swojego profilu zawodowego w cv, bo zamiast pomagać może Tobie zaszkodzić
Ja za każdym razem, kiedy nauczyłem się jak pisać profil zawodowy umieszczałem go w swoim cv.
Wiem, że na początku może sprawić Ci trudność napisanie dobrego profilu, więc pomyślałem, że zrobię o tym wpis.
Przykłady profili zawodowych na różne stanowiska, które możesz umieścić w swoim cv
Manager Produkcji, Kierownik Produkcji, Lean Manager
- 9 lat doświadczenia w obszarze produkcyjnym, pracujący nad jej optymalizacją. Wdrażający narzędzia Lean Manufacturing wraz z zespołem produkcyjnym, skupiając się na ciągłym doskonaleniu procesu. Zarządzanie zespołem ludzi na obszarze produkcyjnym. Biegła znajomość języka angielskiego
- Praca w światowym koncernie, który jest liderem w branży samochodowej i przemysłowej, nauczyła mnie zdolności skupiania się nad ciągłym doskonaleniem procesów, i to nie tylko produkcyjnych. Oczywiście bez współpracy z ludźmi na produkcji te cele nie byłyby osiągnięte. Umiejętne i skuteczne kierowanie projektami
Manager Sprzedaży
- Doświadczony Menedżer Sprzedaży, skutecznie wykorzystujący narzędzia marketingowe oraz techniki sprzedaży w osiąganiu celów. 6-letnie doświadczenie menedżerskie w kierowaniu podległymi obszarami. Skuteczny negocjator
Przedstawiciel handlowy, sprzedawca
- Wysoki poziom umiejętności budowania relacji z klientami oraz negocjacji. Przygotowywanie strategii sprzedażowych i marketingowych produktów dla rynku lokalnego. Ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji z technik sprzedaży i relacji z klientem
Informatyk, Programista
- Umiejętności programowania w języku C++ zdobyte na wydziale Informatyki i 3 lata doświadczenia, w trakcie których pomagałem firmom technologicznym dostarczyć zorientowane na klienta oprogramowanie
- Programista z trzy letnim doświadczeniem w programowaniu C ++ i Java. Specjalizujący się w gromadzeniu specyfikacji, rozwiązywaniu problemów i badaniu zapewnienia jakości. Biegle włada językiem angielskim i niemieckim
Asystentka ds. administracyjnych
- 3 letnie doświadczenie przy obsłudze administracyjno-księgowej placówek zagranicznych. Dobrze zorganizowana, co pomaga mi łatwo zapanować nad obiegiem dokumentów wewnątrz działów. Bardzo dobra znajomość języka włoskiego.
Inżynier Procesu Produkcyjnego
- Prawie 5-cio letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej z branży samochodowej i przemysłowej. Dobrze zorganizowany i zorientowany na wprowadzanie udoskonaleń. Skuteczne kierowanie projektami
Księgowa
- Zainteresowana pracą na samodzielnym stanowisku, w obszarze księgowości oraz sprawozdawczości finansowej. Blisko 4 lat doświadczenia w księgowości. Dobrze zorganizowana, komunikatywna i otwarta na zdobywanie nowej wiedzy i doświadczeń
Podczas tworzenia, pisania profilu zawodowego do cv skup się na przyszłym pracodawcy. To pierwsze zdania Twojego cv mogą zadecydować, czy rekruter podąży dalej i przeczyta całe Twoje cv, czy po 15 sekundach stwierdzi „Nie warto, następny proszę”.
W powyższych przykładach profili zawodowych użyte zostały słowa kluczowe, które pracodawca umieszcza w ofercie pracy. Pracodawca umieszczając swoją ofertę pracy ma problem.
Poszukuje kogoś kto rozwiąże ten problem. To, dlatego umieszcza ofertę i czeka na „cud”…
…A kiedy już w profilu zawodowym okażesz się odpowiedzią na wymagania, potrzeby, oczekiwania pracodawcy, to jak myślisz jaki będzie następny ruch.
Zacznie zagłębiać się w cv, a tam znajdzie Twoje kluczowe osiągnięcia, które również odpowiadają wymaganiom pracy, bo już wiesz, że cv powinno się dopasować pod ofertę pracy.
Dalej pozostaje już tylko wyciągnięcie telefonu i wykręcenie Twojego numeru i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Pokazałem Ci przykłady profili zawodowych, które możesz skopiować lub wzorować się na nich.
Możesz oczywiście polecić dalej ten wpis. A ja uznam to jako miły gest z Twojej strony 🙂
Dzięki temu artykułowi zrozumiałam o co chodzi z profilem zawodowym i dlaczego jest taki ważny. Było by jednak fajnie gdybyście zmienili czcionkę, bo wyróżniające się polskie znaki wyglądają nieestetycznie i przeszkadzają w czytaniu.
Dziękuję za komentarz 🙂
Kurczę ach ten problem z tymi znakami polskimi, a kilka miesięcy temu zmieniałem czcionkę i myślałem, że wszystko jest już ok, to chyba jeszcze inną czcionkę będę musiał zastosować.
Dzięki za info
Pozdrawiam
Słowa klucze są bardzo przydatne, …ale przeglądając cv od wielu osób widzę zdania „kopiuj wklej z tej strony” – wygląda to co najmniej zabawnie jak 20 osób ma identyczny opis w nagłówku w cv w profilu zawodowym. Ja nie mogę zaprosić takiej osoby na rozmowę, która żywcem to przepisuje, niektórzy nawet umieszczają to na swoim profilu na goldenlife
Dziękuję za komentarz 🙂 Kurczę teraz nie wiem czy to dobrze, czy źle;)? Dobrze, że kandydaci wpisują profil zawodowy i jednocześnie słabo, jeśli się go kopiuje i identycznie się wkleja. A jeszcze gorzej, gdy kilka szablonów staje się na tyle popularnych, że Pani/Pan czyta to 20-y raz.
Mój aktualny komentarz do swojego powyższego wpisu:
Naprawdę, naprawdę dużo lepiej, 100 razy lepiej, a nawet 1000 razy lepiej jest nie wpisywać profilu zawodowego, jeśli zamierzasz zrobić kopiuj wklej. To, że zrobiła się „moda” na profil zawodowy, to nie znaczy, że koniecznie musisz go mieć. Jeśli nie wiesz jak napisać, to nie pisz, tylko plissss nie kopiuj, bo to czuć jak rekruter czyta. A tym teraz, jak te kilka profili zrobiło się tak popularnych na rynku. Wooow udało mi się coś osiągnąć, niezłe osiągnięcie do mojego cv 🙂 (żarcik;))
Wracając, SŁUCHAJCIE UWAŻNIE, rekruter czuje, gdy czyta coś nie pierwszy raz. Naprawdę! I on/a wie, że nie ma sensu spotkać się z taką osobą, która, już w pierwszych zdaniach (profil zawodowy rzuca się w oczy w cv) pozostawia takie tragiczne pierwsze i ostatnie wrażenie. W takiej sytuacji nie dajesz wyboru rekruterowi, jak tylko odrzucić Twoje cv. Tak nie można.
Dla przykładu podobieństw w cv podam, że pamiętam, gdy po pierwszych moich 50-100 sprawdzonych cv, grubo ponad 90% kolejnych brzmiało identycznie. Mógłbym nie czytać cv przez rok, ale ciagle wyczuje jak jest cv napisane. Wyczuje, bo jest ogromna różnica, gdy ktoś piszę osiągnięciami, o swoich prawdziwych mocnych stronach, i od siebie je tworzy, a tym co kopiuje zakres obowiązków obecnego stanowiska pracy. Niestety najcześciej się właśnie kopiuje zakres obowiązków i wkleja się go do cv i to czuć, jak się czyta to czuć bardzo i to po pierwszym zdaniu.
Jeśli piszecie profil zawodowy i cv to musi to być wasza wizytówka. To jest pierwszy krok do rozmowy, to jest dokument sprzedażowy, który powinien pokazać was z najlepszej strony. To jest preludium do rozmowy kwalifikacyjnej. Rekruter czytając wasze cv tylko je widzi i widzi tylko słowa. A to jakie te słowa będą zależy od was. Jeśli będą to standardowe regułki to czuć na odległość. Przecież rekruterzy w setkach to przeglądają, są profesjonalistami.
Rozpisałem się. Najwżniejsze: Nie Idźcie na Łatwiznę! Bo idąc na łatwiznę zmniejszacie sobie szansę na rozmowę kwalifikacyjną. Zmniejszacie prawdopodobieństwo, że to was zaproszą. A lepiej jest zwiększać swoje szanse na dostanie nowej pracy, aniżeli je zmniejszać.
Fajne cv mozna sobie zrobic na stronce szybkiecv. Ja robiłam ostatnio i wszystko jest fajnie i ładnie opisane. Dużo wskazowek, fajne szablony… ja polecam 😉